Über den Buchstaben steht in orangefarbener Schrift „VISUAL SCOUTING“ mit dem bikablo®-Logo – einem weißen „b“ in einer orangefarbenen Sprechblase. Der Hintergrund ist hellgrau.
mit 25% Preisvorteil dabei sein
Eine gelbe Skizze zeigt eine Person, die auf Berge und eine Sonne zeigt, mit einer Gedankenblase und einem Pfeil, der zurück zur Person führt – ein anschauliches Beispiel für Dialogvisualisierung, das reflektierende Kommunikation veranschaulicht.

Visual Scouting

Lebendigere und wirkungsvollere Beratungsgespräche für Coaches und Consultants, Expertinnen und Teamplayer.

Mit dem Stift.

Ohne Vorkenntnisse.

Eine gelbe Skizze zeigt eine Person, die auf Berge und eine Sonne zeigt, mit einer Gedankenblase und einem Pfeil, der zurück zur Person führt – ein anschauliches Beispiel für Dialogvisualisierung, das reflektierende Kommunikation veranschaulicht.

Visual Scouting

Lebendigere und wirkungsvollere Beratungsgespräche für Coaches und Consultants, Expertinnen und Teamplayer. Mit dem Stift. Ohne Vorkenntnisse.

Ganz einfach anders denken.

Du bist in einer konzentrierten Beratung. Es ist zäh und überladen. Daten, Konflikte, Entscheidungen – alles wächst deinem Klienten über den Kopf.

Dann greifst du zum Stift.

Mit drei, vier Strichen machst du den Unterschied.

Und gibst damit eurer Erkundung eine ganz neue Richtung.

Eine Strichfigur kämpft mit einem verhedderten orangefarbenen Seil, während eine andere Strichfigur – als Beispiel für eine Dialogvisualisierung – mit dem entwirrten Ende in der Hand davongeht und dabei Gesten macht.

Dialog statt Datenwust.

Lebendigkeit statt Langeweile.

Einfachheit statt Überforderung.

Stell dir vor, du verwandelst alles, was deinen Gesprächspartner umtreibt, einfach in eine spannende Abenteuerreise.

Du bringst Leichtigkeit und Energie ins Gespräch zurück. Du ermöglichst neue Perspektiven. Und du machst Lösungen möglich, wo vorher nur Ratlosigkeit herrschte.

Klingt gut?

Alles, was du dafür brauchst: einen Stift, ein Blatt Papier (oder ein Tablet) – und vielleicht ein bisschen Mut.

Willkommen bei Visual Scouting!

mit 25% Preisvorteil dabei sein
Eine Person steht vor einem Whiteboard, auf dem eine Figur zu sehen ist, die eine Leiter hinaufklettert. Die Szene greift Techniken der Dialogvisualisierung auf, da die Person jemanden anlächelt, der sitzt – was auf eine kreative oder inspirierende Präsentation hindeutet.

Visualisierung wirkt ...

Abstrakte Illustration einer Person, die ein Diagramm in der Hand hält und auf einem nach oben zeigenden Pfeil innerhalb eines unterteilten Kreises steht, umgeben von Symbolen wie einem Fragezeichen und einem Prozentzeichen – dies veranschaulicht das Konzept der „Dialogvisualisierung“ zur Darstellung dynamischen Austauschs und visueller Kommunikation.

… lebendig

Menschen identifizieren sich mit Bildern, nicht mit Excel-Sheets. In einem einfachen Schaubild bringst du die entscheidenden Zahlen, Daten und Fakten in Beziehung zueinander – und dein Kunde erlebt, was all das mit ihm persönlich zu tun hat.

Eine Skizze zeigt eine verworrenen Linie, die zu zwei Pfeilen führt; der eine ist gezackt und mit einem Fragezeichen versehen, der andere glatt und mit einem Ausrufezeichen sowie einer jubelnden Figur am Ende – was das Konzept der Dialogvisualisierung perfekt auf den Punkt bringt.

… einfach

Klarheit und Struktur sind die besten Mittel gegen Überforderung. Egal, ob das Anliegen persönlich, technisch oder strategisch ist: Mit einem simplen Impulsbild hilfst du deiner Klientin aus der Komplexitätsfalle.

Eine Skizze von drei Figuren unter einer Wolke mit einer Checkliste enthält eine Dialogvisualisierung. Zwei blaue Figuren sitzen auf einem aufgerollten Dokument, während eine orangefarbene Figur zügig voranschreitet und den Weg weist. Punkte fallen aus der Wolke auf die Gruppe herab.

… nachhaltig

Toller Workshop, top Ergebnisse – und danach erinnert sich niemand mehr an die Vereinbarungen. Anders mit Visualisierung: deine Kollegen gehen mit ihrer individuellen Roadmap unterm Arm nach Hause, die sie selbst erarbeitet haben – und in der sie selbst vorkommen.

Abstrakte orangefarbene Figur, die blaue Formen auf einem großen, umrandeten Blatt Papier platziert oder anordnet, was auf Kreativität, Planung oder Organisation hindeutet, wobei der Schwerpunkt auf der Dialogvisualisierung liegt, um Gespräche und Ideen effektiv zu veranschaulichen.

… erleichternd

Ein leeres Blatt – und dein Klient kann seine Ängste, Sorgen und Verwirrungen abladen, um sie dann aus sicherer Entfernung anzuschauen: Aus dem Problem wird ein Projekt, über das er wieder die Kontrolle erlangt – und das sogar Spaß macht!

Eine Strichfigur zeigt auf einen großen Würfel, auf dessen Seiten Wettersymbole – eine Wolke und eine Sonne – abgebildet sind; der Würfel ist von einem gepunkteten Pfad umgeben, der das Konzept der Dialogvisualisierung zur Erläuterung meteorologischer Szenarien veranschaulicht.

… transformativ

Dein Bild schafft einen sicheren Raum für Veränderung: Du brauchst nur drei Striche, damit dein Klient sein Anliegen aus einem anderen Blickwinkel erlebt. Und einen vierten, der einen überraschenden Weg zum Ziel aufzeigt. 

Eine vereinfachte orangefarbene Figur steht auf blauen Sprechblasen und hält einen leuchtenden Zauberstab in der Hand, während weitere Sprechblasen in der Nähe schweben – ein Symbol für Führungsstärke oder Kommunikation durch effektive Dialogvisualisierung.

… unverwechselbar

Deine Handschrift ist dein Markenzeichen. Wenn du mit dem Stift berätst, machst du dich sichtbar. Wo andere mit Business-Bullshit-Begriffen um sich werfen, überzeugst du mit Kreativität, Zugewandtheit und Wertschätzung.

Ein Mann gestikuliert, während er mit einer Frau spricht, die ein Tablet in der Hand hält und lächelt; auf ihrer Brust ist das Symbol einer Sprechblase zu sehen, was auf eine Dialogvisualisierung hindeutet und die Dynamik ihres Gesprächs oder Interviews unterstreicht.

„Aber ich kann nicht zeichnen –
schon gar nicht während des Gesprächs!“

Prima.
Genau für dich haben wir Visual Scouting entwickelt.

Wir machen Dialogvisualisierung zugänglich für Coaches und Consultants, Teamplayer und Expertinnen.

Dafür haben wir eine Technik entwickelt, die Visualisierung aufs Elementarste reduziert: Du zeichnest nur das, was wirklich einen Unterschied macht – und das sind oft die berühmten drei Striche. Als Referenz für innere Bilder, Spielplatz für Möglichkeiten und Startrampe für neue Ideen.

Künstlerische Fähigkeiten brauchst du dafür nicht. Nur deine Beratungsexpertise und Spaß am Ausprobieren!

jetzt dabei sein

Kannst du das zeichnen?

Dann bist du schon ein Visual Scout.

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vss-icons-02-Linien_Pfeile_02
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Das kannst du mit Dialogvisualisierung erreichen

Handgezeichnetes Bild, das unten links Strichfiguren zeigt, die sich mit einer Dialogvisualisierung beschäftigen; eine nach oben führende Treppe mit der orangefarbenen Beschriftung „Zwischen Lern-Schritt 2“ führt zu einem Pfeil, der auf eine Tür oder einen Ausgang oben rechts zeigt.

Manchmal sind es die berühmten drei Striche auf dem Bierdeckel, mit denen du im Gespräch Klarheit erzeugst.

Ein handgezeichnetes Flussdiagramm mit Kreisen, Pfeilen, einem Geschenk, einer Checkliste, einer Glühbirne und gruppierten Sprechblasen – ideal zur Dialogvisualisierung –, das die Ideenfindung, Entscheidungsfindung und Aufgabenbearbeitung veranschaulicht.

Zeichne alle Aspekte und ihre Beziehung zueinander auf. So entsteht für deine Gesprächspartnerin das „big picture“ ihres Vorhabens.

Ein gekritzelter Wirbel aus Ausrufezeichen und Linien umgibt ein zentrales orangefarbenes Rechteck auf einem quadratischen Blatt und suggeriert damit Verwirrung oder ein Brainstorming – damit verkörpert er das Wesen der Dialogvisualisierung.

Finde zusammen mit deinem Klienten ein einfaches Bild für seine Situation, um Auswege daraus zu entdecken.

Eine handgezeichnete Illustration zeigt Menschen, die über ein zentrales Bild diskutieren, Sprechblasen austauschen und Gedankenblasen teilen, was auf ein Brainstorming oder eine gemeinschaftliche Kommunikation durch effektive Dialogvisualisierung hindeutet.

Eine simple Aufstellung eines Konflikts gibt dir die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven zu beleuchten.

Eine Skizze eines Heißluftballons, der über einen Berg fliegt, mit einem Pfeil, der den Menschen auf der anderen Seite eine Abkürzung weist. Text und Symbole deuten auf Strategie, Planung und eine effizientere Zielerreichung hin, unterstützt durch Elemente der Dialogvisualisierung, um die effektive Kommunikation während des gesamten Prozesses hervorzuheben.

Belastende Themen lassen sich besser transformieren, wenn du dafür eine treffende Bildwelt vorschlägst. 

Eine Person steht vor einem Haus in der Nähe von Bergen. Ein orangefarbener Weg mit der Aufschrift „neue Möglichkeiten“ führt über die Berge. Durch eine Dialogvisualisierung erscheint eine Sprechblase mit dem Text: „Ich fühle mich ausgeschlossen.“.

Visualisiere ein Sprachbild, das deine Klientin einbringt, um Handlungsoptionen für eine belastende Situation zu finden.

Ein handgezeichnetes Flussdiagramm, das Kommunikation, Dokumentenprüfung, eine Datenbank mit der Bezeichnung „KI“, eine Checkliste, Elemente der Dialogvisualisierung, eine Gruppe von Personen sowie Linien zeigt, die Einzelpersonen und Gruppen miteinander verbinden und Teamarbeit oder Arbeitsabläufe darstellen.

Mit ein paar Figuren, Icons und Pfeilen machst du Datenflüsse, Abläufe und Organisationsstrukturen sichtbar.

Eine handgezeichnete Karte mit Gebäuden, die mit A, B und C beschriftet sind, Verbindungswegen zwischen ihnen, einem Glühbirnen-Symbol, das eine Idee oder Erkenntnis darstellt, sowie Pfeilen, die zu einem hervorgehobenen Gebäude am oberen Rand führen. Gestrichelte und durchgezogene Linien zeigen verschiedene Routen oder Entscheidungen an und bieten eine übersichtliche Dialogvisualisierung der Auswahlmöglichkeiten und Richtungen innerhalb des Layouts.

Visualisiere Optionen, Ziele und Hindernisse eines Vorhabens. So ermöglichst du nachhaltige Entscheidungen.

Eine Skizze, die Strichmännchen auf einem wellenförmigen Weg zeigt: Sie klettern, erreichen den Gipfel, fallen wieder hinab und landen schließlich an einem Schreibtisch mit einer Aktentasche und einer Gedankenblase – diese kreative Dialogvisualisierung veranschaulicht symbolisch eine Reise oder einen Prozess.

Eine einfachen Linie erzählt das Auf und Ab eines Lebenswegs – mit überraschenden Erkenntnissen am Wegesrand.

Ein Mann mit hellbraunen Haaren und Bart lächelt, während er ein Buch mit dem Titel „UZMO #2“ von Martin Haussmann in die Höhe hält. Der Hintergrund ist unscharf, an der Wand sind Notizen oder Zettel zu sehen, was auf eine Umgebung hindeutet, in der Dialogvisualisierung und kreatives Denken im Mittelpunkt stehen.

Meine Vision: besser beraten mit dem Stift

Ich bin Martin Haussmann. Ich habe bikablo gegründet, schreibe Bücher und entwickle Methoden. Seit über 20 Jahren erforsche ich mit unserem Team die Möglichkeiten, mit dem Stift besser zu kommunizieren, Wissen zu vermitteln und Neues in die Welt zu bringen. Elektrisiert hat mich dabei immer eine ganz grundlegende Frage:

Wie kann das Visualisieren – live, direkt im Gespräch – Menschen bei ihren Herzensthemen unterstützen? 

Die spannendsten Ansätze dafür habe ich im Praxisbuch „UZMO 2 – Probleme lösen mit dem Stift“ zusammengestellt. Daraus ist dieses neue Fortbildungsprogramm entstanden.

Jetzt sind wir bereit. Ich kann kaum erwarten, dass es losgeht! 

Bist du dabei?

(Achtung – Unser Pionierprogramm mit 25% Rabatt gilt nur für Herbst 2026)

jetzt dabei sein

ENDLICH!

Illustration von fünf orangefarbenen Figuren auf einer offenen Landkarte mit einer Flagge; drei stehen, eine zeigt nach vorne und eine kniet, was Teamarbeit, Richtung und Planung suggeriert – ideal für Konzepte wie „Dialogvisualisierung“.

Eine große Online-Plattform,

die dir das ganze Potenzial der Dialogvisualisierung in die Hand legt

Eine Vision wird Wirklichkeit: Unsere neue Lernlandschaft für Dialogvisualisierung wird umfangreich und vielseitig – aber ihr Ziel ist ganz einfach: Dich zum großartigsten Visual Scout zu machen, den du dir vorstellen kannst. Ein Ort, um zu bleiben – und dranzubleiben!

1

Herzstück unserer Online-Plattform ist das Basiscamp. Dort warten ab Oktober 2026 eine Fülle von Selbstlernangeboten, Videoimpulsen und Community-Learning-Möglichkeiten auf dich. Du lernst was, wann und wieviel du möchtest. Unser Trainingsteam steht dir mit Rat und Tat zur Seite.

2

Dreimal im Jahr startet dann eine Expedition (die erste im November 2026): Mit einer festen Lerngruppe meisterst du acht wöchentliche Lernetappen per Video-Call. Zum Abschluss erhältst du dein Fortbildungszertifikat „bikablo certified Visual Scout – Advanced level“.

3

Danach hast du weiterhin unbegrenzten Zugang zum Basiscamp mit seinen ständig wachsenden Lernangeboten. Regelmässig laden wir dich* auf eine halbtägige Extratour mit Spezialist/innen des bikablo-Teams ein, um deine Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Themen darin vermittelt werden, entscheidest du mit. (*die ersten beiden sind kostenlos, alle weiteren reduziert.)

Eine Collage mit Kritzeleien, Menschen, die auf einer Couch miteinander sprechen, einem YouTube-Bildschirm und dem deutschen Titel „Erste Einblicke in die Lernplattform“ in Blau. Die Bilder vermitteln den Eindruck von Lernen, Kreativität, Präsentation und Dialogvisualisierung – und verdeutlichen, wie Gespräche und Ideen innerhalb der Plattform zum Leben erweckt werden.

Das Basiscamp

… bietet dir eine umfangreiche Auswahl an Icons, Lernvideos, Visualisierungsanleitungen, Tipps & Tools und regelmäßige Dranbleib-Impulse – und unser „Lagerfeuer“, wo du die anderen Scouts kennenlernst.

Hier ein paar Angebote, auf die du dich jetzt schon freuen kannst:

Illustration von vier Personen, die um ein Lagerfeuer sitzen, darüber ein Text auf Deutsch über ein moderiertes Community-Forum für Visual Scouts, in dem sie Ratschläge und Neuigkeiten austauschen können. Die Szene vermittelt den Geist der „Dialogvisualisierung“ und betont den offenen Austausch und die gemeinsamen Erkenntnisse innerhalb der Gruppe.
Zwei illustrierte Figuren stehen auf einer Wiese; die eine hält einen Bogen in der Hand, während die andere ihr hilft – eine visuelle Verkörperung der „Dialogvisualisierung“. Der Text darüber stellt „Die Montags-Challenge“ vor, die 52 wöchentliche Übungsanregungen mit Videoanleitungen und einem Community-Chat bietet.
Abbildung von drei Personen, von denen eine eine Fahne hält, während sie über Gras laufen. Darüber beschreibt ein deutscher Text ein zehnstufiges Videotraining zum visuellen Vokabular, den sogenannten „Visualisierungs-Kompass“, mit besonderem Schwerpunkt auf Techniken der Dialogvisualisierung.
Abbildung von zwei Personen mit Werkzeugen neben einem Tisch im Freien, mit einem Text auf Deutsch über eine Toolbox für digitale und analoge Beratungsräume, einschließlich Videotrainings, Ressourcen und innovativer Methoden wie der Dialogvisualisierung.
Einfache Illustration eines kleinen Hauses, von Bäumen und eines Flusses mit einem deutschen Text darüber, der eine Symbolbibliothek für die Pfadfinder beschreibt, die 300 Symbole und Figuren sowie eine durchsuchbare Bilddatenbank für die Dialogvisualisierung bietet.
Abbildung eines schlichten blau-weißen Gebäudes am Wasser, mit deutschem Text zu den Themen „Sketchnote Scribing“, „Dialogvisualisierung“ und einem Videokurs mit 37 Lektionen.
Ein illustriertes Haus und eine Filmrolle auf grünem und blauem Hintergrund. Darüber wirbt ein deutscher Text für ein Open-Air-Kino sowie für Videos zum Scouting-Prozess von A bis Z – einschließlich „Dialogvisualisierung“ –, wobei in kursivem blauem Text darauf hingewiesen wird, dass Demos in Kürze verfügbar sein werden.
Eine Methodensammlung für visuelle Interventionen und Dialogtechniken, dargestellt anhand einer einfachen blauen Zeichnung eines Hauses am Wasser und eines Flusses in einer grün-gelben Landschaft. Die Bibliothek unterstützt gezielt die Visualisierung von Dialogen, um Gespräche anschaulich und wirkungsvoll zu gestalten.
Deutscher Text über einer blauen Illustration, die fünf Personen in einem Boot auf dem Wasser zeigt, die für Team-Videoanrufe mit Spezialisten für Dialogvisualisierung werben; der Header-Text ist orange hervorgehoben.
Ein minimalistisches Bild mit zwei horizontalen Abschnitten: Die obere Hälfte ist weiß, die untere Hälfte ist blaugrün, was eine klare und strukturierte Ästhetik vermittelt, die sich ideal für die Dialogvisualisierung eignet.

Die Expedition

Mit Martin, Coco und einer festen Lerngruppe startest du in acht Etappen von Video-Calls zu deinem Lernziel. Du testest Methoden, Templates und Werkzeuge, trainierst live das Beraten mit dem Stift und verbindest schließlich alles zu deinem individuellen Scouting-Stil. Jeden Video-Call (immer Freitagvormittags) bereitest du alleine oder zusammen mit einer Lerntriade vor.

Die erste Expedition startet Anfang November. Die Freitagsgruppe ist bereits ausgebucht, deshalb haben wir zusätzlich eine Montagsgruppe eingerichtet: 2.11.• 9.11. • 16.11. • 23.11. • 30.11. • 7.12. • 14.12. • 11.1. – jew. 9:00–12:15h 

Abbildung von fünf Personen auf einer grünen Plattform, von denen eine eine Flagge hochhält. Der deutsche Text darüber beschreibt Stufe 1 • 6.11. Gemeinsam starten: sich kennenlernen, in das Thema eintauchen, Visualisierungshürden durch Dialogvisualisierung überwinden.
Illustration von Menschen, die unter einem Baum Äpfel pflücken und diese in einen Korb legen. Der darüber stehende deutsche Text beschreibt einen Schritt zur Visualisierung und zum Aufbau von Vokabular für die Beratungspraxis, wobei der Schwerpunkt auf der Dialogvisualisierung liegt, um Kommunikation und Verständnis effektiv zu fördern.
Drei Strichmännchen diskutieren Ideen mithilfe von Sprechblasen und interagieren mit einer großen Karte oder einem Diagramm, wodurch eine effektive Dialogvisualisierung veranschaulicht wird. Der deutsche Text darüber erläutert, wie Daten und Gedanken gemeinsam mit Kunden visuell dargestellt werden. Im Hintergrund sind abstrakte grüne und blaue Formen zu sehen.
Illustration von drei Personen, die anhand eines großen Bildschirms eine Methode zur Standorterkundung besprechen; darüber steht ein deutscher Text über die Erkundung von Standorten durch Visualisierung und die Erschließung neuer Möglichkeiten mittels Dialogvisualisierung.
Illustration von zwei Personen, die auf einer Bank sitzen und sich im Rahmen einer Dialogvisualisierung über eine schafsförmige Gedankenwolke unterhalten, mit deutschem Text über die Transformation von Sprachbildern mithilfe der MetaMorphose-Intervention.
Illustration von vier Personen, die Diagrammvorlagen entlang eines grünen, ansteigenden Pfades platzieren. Der deutsche Text darüber beschreibt, wie man Vorlagen effektiv einsetzt und Denkmodelle mithilfe der Dialogvisualisierung in einfache Dialogvorlagen umsetzt.
Illustration einer Person, die auf einer hohen grünen Klippe steht und einen Arm hebt. Der darüber stehende deutsche Text beschreibt ein Gespräch im Rahmen der visuellen Erkundung und stellt einen Bezug zur Beratungspraxis her, wobei innovative Techniken der Dialogvisualisierung zum Einsatz kommen.
Eine Person fährt mit einer Seilrutsche von einem hohen Bauwerk über das Wasser. Der Text lautet: „Zeit zum Üben und Anwenden …“, was auf Deutsch „Zeit zum Üben und Anwenden …“ bedeutet und zu einem spannenden Moment einlädt, bei dem eine Dialogvisualisierung das Verständnis und die Interaktion fördern könnte.
Drei Personen stehen auf einem grünen Hügel und winken, über ihnen hängt ein Seil – ein anschauliches Beispiel für Dialogvisualisierung. Darunter sitzt eine Person in einem kleinen Boot. Ein deutscher Text beschreibt Stufe 8 und betont die Wiederholung und Erweiterung von Wissen mithilfe eines selbst erstellten Lernplans.
Ein einfaches Bild mit zwei horizontalen Streifen: Die obere Hälfte ist weiß, die untere Hälfte ist ein einheitliches Blaugrün – ideal für den Einsatz in der Dialogvisualisierung, um Gesprächselemente klar voneinander abzugrenzen.

Alles auf einen Blick

Alle Infos über dieses Fortbildungsprogramm in einem ausführlichen Dokument zum Download.

Visual Scouting Trainingsprogramm Download Button

Teilnehmenden-Feedbacks

„Mich hat es so richtig geflasht zu erleben, welche Wirkung es hat, wenn aus Sprachbildern (die in Beratung ja ständig verwendet werden) echte Bilder werden! Die Kraft des Gezeichneten für Veränderung ist enorm – und ziemlich unabhängig davon, wie schön eine Zeichnung ausschaut. Auch mit meinen eigentlich nicht vorhandenen Visualisierungskenntnissen trau’ ich mir das jetzt in meiner täglichen Beratungspraxis zu. “

Heike Kellner-Rauch
Supervision für Menschen, die mit Menschen arbeiten

„Ich war überrascht, wie sehr meine Klient*innen schon den bloßen Einsatz von Stift und Papier wertschätzen und wie leicht wir dank Visual Scouting durch (häufig auch unperfekte) Visualisierungen selbst den schwierigsten Themen gemeinsam auf den Grund kommen – ganz ohne künstlerische Vorerfahrung meinerseits 😉.“

Robert Strauch

„Die Fortbildung ist ein echter Gewinn für meine Beratungspraxis, weil das Finden einer Lösung mit dem Stift wunderbar zu meiner systemischen Haltung und meinen Methoden passt. Außerdem bekomme ich von meinen Klient*innen nur positive Rückmeldung: schnell auf den Punkt gebracht und super strukturiert. Vielen Dank für diese Lernerfahrung!“

Christina Kausch
Freiberufliche systemische Supervisorin Organisationsentwicklerin und Moderatorin

 

„Diese Fortbildung hat meine Art in Beratungen zu denken und zu arbeiten nachhaltig verändert. Besonders beeindruckt hat mich die klare Methodik, mit der komplexe Inhalte visuell strukturiert und lösungsorientiert erarbeitet wurden. Ich habe erlebt, wie kraftvoll es ist, Gedanken sichtbar zu machen und dadurch neue Lösungen entstehen zu lassen.“

Axel Sonnenberg
People- und Prozessmanager in einem großen Versicherungskonzern

 

„Visual Scouting hat mir eine neue Perspektive eröffnet , wie das im Dialog entstehende (einfach) Bild die innere Repräsentation des Gegenübers verändert. Seither gehören handgezeichnete Visualisierungen und systemische Fragen ganz selbstverständlich dazu, weil das eine Dinge auf den Punkt bringt und das andere Dingen auf den Grund geht. Eine unschlagbare Kombi.“

Michaela Opfermann
Spezialistin für Kompetenzentwicklung bei der GIZ GmbH

 

„Ich begleite Kolleg/innen bei der Ergründung und Umsetzung ihrer Lernvorhaben. Bisher nutzte ich Visualisierung für die Information oder Templates im Kontext angewandte Methoden sowie zur Dokumentation. Überraschend für mich war, das der Kernprozess meiner Beratungstätigkeit komplett mit der visuellen Begleitung abgedeckt werden kann – phänomenal!“

Michael Bauten
Individueller Lernbegleiter bei jobcenter Duisburg

 

„Die Visualisierungen helfen mir vor allem dabei, komplexe Inhalte oder Situationen sichtbar zu machen, bei der Analyse und der Lösungsfindung zu unterstützen sowie die Reflexion zu fördern. Sie unterstützen die Arbeit mit allen Altersgruppen, Bildungsniveaus und mehrsprachigen Kontexten hervorragend.“

Susanne Spangl

„Wie erreiche ich einen Unterschied in meiner Beratung? Indem ich mit Stift und Papier oder Whiteboard meine KollegInnen zum Dialog einlade. Dieses Training ist ein kurzweiliger Einstieg für mehr Wirksamkeit von BeraterInnen.“

Ludwig Middendorf
Application Consultant, Vattenfall IT

„Ich war begeistert, wie schnell & schmerzlos Martin und Coco die ganze Bande ins Tun bringen. Und mit den entsprechenden Inspirationen, Anleitungen und Tricks kommt man schnell an den Punkt, wo man das auch wirklich im Berufsalltag erproben kann. Es bringt einen im Dialog unendlich viel weiter, Erkenntnisse (…und auch die Lücken dazwischen) auf’s Papier zu bringen.“

Katrin Hügel

Einfache Zeichnung von drei Menschen, die mit erhobenen Armen auf einem Berggipfel stehen und gemeinsam feiern. Die Szene greift auf subtile Weise Elemente der Dialogvisualisierung auf, um ihre gemeinsame Leistung und Kommunikation hervorzuheben. Im Hintergrund sind zwei kleinere Berggipfel zu sehen.

Werde Teil der Pioniergruppe!

Eine einmalige Gelegenheit zum Start des Visual Scouting-Programms: Unterstütze uns mit deinem Feedback und erhalte 25% Preisnachlass. Die Plätze sind begrenzt!

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Deine Scouting-Roadmap

Eine schlichte blaue Figur hält eine verpackte Geschenkbox mit Schleife in der Hand; die ausdrucksstarken Linien oberhalb der Box vermitteln Aufregung oder Überraschung – perfekt für die Dialogvisualisierung, da sie den Moment des Schenkens und die gemeinsame Vorfreude visuell vermittelt.

Anfang Oktober ist es soweit: Per Post erhältst du deine StarterBox und die Angebote des Basiscamps werden für dich freigeschaltet. Damit kannst du sofort loslegen!

Einfache Strichfiguren: zwei auf der linken Seite und drei auf der rechten – eine hält eine dreieckige Fahne, eine andere hebt zur Begrüßung den Arm. Der Hintergrund ist schlicht und weiß, was die klare Dialogvisualisierung unterstreicht.

Im November startet deine Expeditionsgruppe: An sieben Freitagvormittagen triffst du im Videocall deine Lerngruppe – mit Martin & Coco als Trainingstandem. Im Januar folgt dann mit etwas Praxisabstand der achte Call. 

Einfache blaue Skizze von drei abstrakten menschlichen Figuren, die sich auf weißem Hintergrund im Kreis an den Händen halten und durch eine wirkungsvolle Dialogvisualisierung Einheit oder Teamarbeit symbolisieren.

In jeder Etappe gibt es ein kurzes Vorbereitungsvideo und eine Aufgabe, die du im Lauf der Woche alleine oder mit zwei Kolleg/innen bearbeitest.

Ein einfacher, handgezeichneter blauer Kalender mit drei Zeilen und vier Spalten, oben mit Ringen versehen, auf weißem Hintergrund – ideal für die Dialogvisualisierung und die visuelle Planung von Interaktionen.

Die Videocall-Termine – jew. 9:00–12:15h: Montagsgruppe: 2.11.• 9.11. • 16.11. • 23.11. • 30.11. • 7.12. • 14.12. • 11.1. Freitagsgruppe (ausgebucht!): 6.11. • 13.11. • 20.11. • 27.11. • 4.12. • 11.12. • 18.12. • 15.1. – jew. 9:00–12:15h 

2 Stunden Vorbereitung + 3 Stunden Call x 8 Etappen = 40 Stunden Lernzeit

Eine schlichte blaue Illustration einer alten Filmkamera mit zwei Filmrollen und einem weißen Lichtstrahl, der aus dem Objektiv strahlt, vor einem schlichten hellen Hintergrund, verkörpert die Essenz der Dialogvisualisierung, indem sie filmische Dialoge in einem markanten und zugleich minimalistischen Stil visuell darstellt.

Du kannst mal nicht? Keine Sorge: wir können eine Videoaufzeichnung vereinbaren (Siehe FAQ), oder du nimmst ausnahmsweise in der anderen Gruppe teil. Passen die Termine nicht? Melde dich trotzdem an, dann hast du einfach mehr Zeit im Basiscamp bis zur nächsten Expedition im Januar 2027.

Einfache Darstellung von drei Personen in einem Boot auf dem Wasser; eine Person zeigt nach vorne, während die anderen neben ihr sitzen, wodurch ein Gefühl von Teamwork und Dialog vermittelt wird.

Im Preis inbegriffen sind in diesem Zeitraum noch zwei halbtägige (sonst kostenpflichtige) Extratouren mit Spezialist/innen des bikablo-Teams zu besonderen Vertiefungsthemen rund um Technik und Methodik.

Ein schlichtes, handgezeichnetes blaues Band mit einem runden Mittelteil und zwei herabhängenden Enden, das eine Auszeichnung oder eine Leistung symbolisiert und sich ideal für die Dialogvisualisierung eignet, auf einem schlichten weißen Hintergrund.

Zum Abschluss erhältst du ein ausführliches Teilnahmezertifikat und trägst den Titel „bikablo Certified Visual Scout – Advanced Level“.

Eine einfache, handgezeichnete blaue Umrisszeichnung einer offenen Aktenmappe mit weißem Innenraum vor einem hellgrauen Hintergrund. Drei kleine Linien oberhalb der Mappe deuten auf etwas Wichtiges oder Auffälliges hin – perfekt, um „Dialogvisualisierung“ in einem klaren und ansprechenden Stil zu veranschaulichen.

Auch nach der Expedition hast du weiterhin unbegrenzten Zugriff auf die Lernangebote des Basiscamps, die sich immer weiter entwickeln.

Einfache Illustration von drei Figuren, die in einer Gruppe stehen, wobei eine den Arm hebt – eine subtile Anspielung auf „Dialogvisualisierung“ – und eine weitere Figur allein mit beiden Armen in die Höhe gestreckt dasteht; alle Figuren sind in Dunkelblau auf hellem Hintergrund dargestellt.

Hoffentlich haben wir danach bald die Gelegenheit für ein Alumnitreffen in Präsenz … und die ersten Ideen für eine gemeinsame Weiterentwicklung?

Dein Scouting-Team

… unterstützt durch die Spezialist/innen des bikablo-Teams

Vier Erwachsene sitzen gemeinsam auf einer Treppe und lächeln in einem entspannten Moment der Dialogvisualisierung in die Kamera. Ihre Namen – Stefan, Ceren-Lisa, Martin und Coco – sind handschriftlich über ihren Köpfen vermerkt. Alle sind leger gekleidet, und zwei von ihnen haben ihre Arme umeinander gelegt.

Martin Haussmann

Der mit dem Stift tanzt
Mich fasziniert, welche Wirkung das Denken mit dem Stift im Dialog entfaltet. Als bikablo-Gründer, Kommunikationsdesigner, Autor und systemischer Coach entwickle ich daraus Methoden und Lernprozesse. Du triffst mich zusammen mit Coco in den Expeditionen, in vielen Videos und oft auch am Lagerfeuer.

Coco Rieß

Die mit dem roten Faden
Ich arbeite als Organisationsberaterin und Coach an der Schnittstelle von Zusammenarbeit, Führung und Veränderung. Mit Martin begleite ich dich durch die acht Etappen deiner Lernreise, teile Erfahrungen aus der Beratungspraxis und unterstütze dich dabei, Visual Scouting wirksam in deine eigene Arbeit zu übersetzen.

Ceren Lisa Haussmann

Deine Ansprechpartnerin
Ich betreue die Community und bin damit die Hüterin des Lagerfeuers im Basiscamp. Als langjährige Visualisierungstrainerin und systemische Coach helfe ich dir jederzeit gerne bei organisatorischen, zeichnerischen und methodischen Fragen.

Stefan Böker

Der analog-digitale Tausendsassa
Geht nicht? Frag mich. Ich kenne alle Stifte, Apps und Tools und stehe dir zur Seite, wenn du am iPad oder Flipchart nicht weiter weißt. Als erfahrener Illustrator, Graphic Recorder und bikablo-Trainer helfe ich dir auch gerne bei gestalterischen Herausforderungen.

Klingt phantastisch!

Aber ist das auch das Richtige für mich?

Wir sind überzeugt: Visual Scouting wird auch dein Beratungs-Business beflügeln!

Eine einfache Zeichnung einer Person, die an einem sich schlängelnden Fluss steht, mit einem Haus, Bäumen, einer Aktentasche und einer Stadtkulisse im Hintergrund, die als wirkungsvolles Instrument zur Dialogvisualisierung dienen soll.

Als Life & Business Coach entwickelst du mit deiner Klientin auf dem Flipchart aus einer Karriereblockade ein attraktives Wunschbild – als Lebensreise, in der auch Ressourcen aus der Vergangenheit eine Rolle spielen.

Eine einfache Zeichnung eines großen Schiffes, das auf ein kleineres Boot zusteuert, mit einer Sonne, Bergen, Blitzen und Wellenlinien im Hintergrund, die Wasser und Bewegung symbolisieren – eine wirkungsvolle Szene für die Dialogvisualisierung, die dynamische Interaktion und Kommunikation einfängt.

Als Change Facilitator verbindest du in der Auftragsklärung die Ver­änderungs-Anliegen deiner Kundin mit deinem Methoden-Portfolio zu einem gemeinsamen nächsten Schritt.

Zwei Strichfiguren stehen nebeneinander, über dem Kopf einer davon schwebt eine Sprechblase. Symbole wie Ausrufezeichen, Linien und Pfeile umgeben sie und stehen für Gespräche, Ideen und Interaktion – eine spielerische Darstellung der Dialogvisualisierung in der Praxis.

Als Team-Lead visualisierst du mit deinen Kollegen auf A4 ein typisches Konfliktmuster im Projekt. Ihr spielt Handlungsoptionen durch und formuliert neue Regeln für die Zusammenarbeit.

Ein Comic mit fünf Bildern: Eine Person ist verwirrt, denkt nach, hat plötzlich eine Idee (Glühbirne über dem Kopf), sitzt an einem Schreibtisch mit einem Computer und beschäftigt sich mit Dialogvisualisierung, dann schaut sie aus dem Fenster. Einfache Skizze in Blau und Orange.

Als IT-Expertin erstellst du auf dem iPad aus den Bedarfen deines Ansprechpartners eine Customer Journey als Bildergeschichte – die auch die Risiken des nächsten Software-Rollouts sichtbar macht.

Eine einfache Zeichnung zeigt ein orangefarbenes Gebäude innerhalb eines Kreises, einen Baum sowie geschwungene Linien mit einem Pfeil, der Bewegung oder Fortschritt außerhalb des Kreises andeutet. Dabei wird die Dialogvisualisierung wirkungsvoll eingesetzt, um Kommunikation oder Abläufe jenseits struktureller Grenzen darzustellen.

Als Strategie- und Prozessconsultant entwickelst du mit der Geschäftsführung eine große Bildlandschaft, in dem die wichtigsten Märkte, Trends und Entwicklungsziele zueinanderfinden.

Ein handgezeichneter Graph mit einem Aufwärtstrend, ein Personensymbol über einer nummerierten Liste (1, 2, 3) und horizontale Balken unterhalb des Diagramms – ideal zur Veranschaulichung von Konzepten der Dialogvisualisierung.

Als Kundenberaterin verknüpfst du im Online-Call auf dem Tablet die Kennzahlen und Trends deines Kunden mit seinen Fragen und  Wünschen und deiner Expertise – zugewandt und menschlich, so wie keine KI das hinkriegt. 

Eine lächelnde Person malt auf einem Whiteboard, während eine andere Person zusieht. Der darüber stehende deutsche Text befasst sich mit der Verbesserung methodischer Ansätze durch Visualisierung und Dialogvisualisierung.
Zwei Männer stehen vor einer Tafel mit aufgemalten Symbolen; einer von ihnen zeigt darauf. Der deutsche Text darüber erläutert, wie „Dialogvisualisierung“ – also die visuelle Darstellung von Gesprächen und Ideen – je nach Kontext auf einem iPad oder auf Papier umgesetzt werden kann und sich manchmal über ein gesamtes Gespräch hinweg entfaltet.
Zwei Personen sitzen an einem Tisch, eine davon hält ein Tablet in der Hand, auf dem ein skizziertes Flussdiagramm zu sehen ist. Der Text auf dem Bild erläutert die Vorteile der Verwendung eines personalisierten Vorlagensets für strukturierte, sichere Arbeitsergebnisse, die durch eine effektive Dialogvisualisierung ergänzt werden.
Zwei Personen unterhalten sich in einem Büro, wobei eine von ihnen einen Stift in der Hand hält. Auf das Bild sind handgezeichnete Grafiken und deutscher Text zu systemischen Prinzipien, visuellem Scouting und Dialogvisualisierung eingeblendet.
Ein Mann zeigt einer Frau ein Tablet, während sie sich unterhalten. Auf dem Bild sind handgezeichnete gelbe Linien, Schnörkel und deutscher Text zu sehen, die einen entscheidenden Moment während des Gesprächs beschreiben. Die Szene veranschaulicht anschaulich das Konzept der „Dialogvisualisierung“ und fängt den dynamischen Austausch von Ideen durch visuelle Elemente ein, die wichtige Punkte ihres Gesprächs hervorheben.
Eine Frau steht vor einem Flipchart mit Zeichnungen und deutschen Texten zum Thema „Einsatz von Bildern für Kunden“ und hebt dabei die „Dialogvisualisierung“ als Alleinstellungsmerkmal hervor, insbesondere in den sozialen Medien.

Preis

Grundpreis: EUR 3.800 netto

Für Selbstzahler/innen kann ein Preis von EUR 3.300 netto vereinbart werden – Sprich uns an!

In der Pioniergruppe erhältst du 25% Preisnachlass (EUR 2.850 netto, nur für Herbst 2026)

Leistungen

Lebenslanger Zugang zum Basiscamp mit allen derzeitigen Angeboten
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Teilnahme an einer Expedition in 8 Etappen (Live-Calls mit Vorbereitung, insgesamt 40 Lernstunden) incl. Dokumentation auf einem Miro-Board
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Die exklusive Visual Scouting StarterBox
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Teilnahme ohne Aufpreis an 2 Extratouren (vertiefende Live-Calls mit Spezialist/innen aus dem bikablo-Team, jew. ca. 3-4 Stunden)

Fördermöglichkeiten

Bikablo ist Teil der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln und damit zertifiziert für den Bildungsurlaub in NRW und vielen anderen Bundesländern.  Wir prüfen derzeit, inwieweit auch dieses Programm förderfähig ist.
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Solo-Selbständige können für dieses Training die Kompass-Förderung des Bundesarbeitsministeriums beantragen.
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Das bikablo Stipendienprogramm gewährt Preisreduktionen auf einzelne Trainingsplätze für Menschen in sozialen Berufen, NGOs und gemeinnützigen Organisationen.

Sprich uns an!

Trainingsprogramm als PDF

Alle Infos über Visual Scouting in einem ausführlichen Dokument zum Download – auch zur Vorlage beim Arbeitgeber oder bei Förderstellen

Visual Scouting Trainingsprogramm Download Button
Ein Mann mittleren Alters mit blonden Haaren und Bart, der einen braunen Blazer über einem roten Hemd trägt und sanft in die Kamera lächelt. Der unscharfe Hintergrund mit Treppen und grauen strukturellen Elementen vermittelt auf subtile Weise die Atmosphäre moderner Dialogvisualisierung.

Lass uns reden!

„Ist das jetzt das Richtige für mich? Passt das zu meiner Praxis?“

Visual Scouting ist neu und ungewöhnlich und ich kann sehr gut verstehen, wenn du noch Fragen hast. In einem Videocall finden wir heraus, ob dieses Angebot zu dir passt – und wenn du möchtest, können wir sogar eine kurze Scouting-Session machen. Ich freue mich auf dich!

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für Pioniergruppe bewerben

NUR IM HERBST 2026

Drei stilisierte Figuren stehen mit erhobenen Armen auf einem Berggipfel und feiern. Die Figuren – mit orangefarbenen Körpern und türkisfarbenen Konturen vor einem weißen, kreisförmigen Hintergrund – verkörpern den Geist von Teamarbeit und Erfolg, während ihre dynamische Anordnung an Momente erfolgreicher Dialogvisualisierung erinnert.

Werde Teil der Pioniergruppe!

Als Testimonial und Feedbackgeber/in unterstützt du den Start unseres Programms im Herbst 2026.

Als Dankeschön erhältst du 25% Preisvorteil, zahlst also nur EUR 2.850 (netto).

Nach jeder Etappe bitten wir dich um eine spontane 5-Minuten-Rückmeldung per online-Formular.

Du nutzt die Angebote des Basiscamps und belebst das Forum mit deinen Fragen, Ideen und Beiträgen.

Nach der siebten Etappe hast du in einem ausführlichen Feedback-Call Gelegenheit, deine Gesamterfahrung und deine Empfehlungen mit uns zu teilen.

In diesem Call zeichnen wir auch ein Videotestimonial auf bzw. bitten dich um dein schriftliches Testimonial, das wir zur Bewerbung des Programms einsetzen dürfen.

Interesse? Bewirb dich schnell (es dauert keine 3 Minuten), denn die Plätze sind beschränkt.

Deine Bewerbung ist erst mal unverbindlich und stellt noch keine Buchung dar. Wir melden uns bei dir innerhalb von ein bis zwei Werktagen.

Freitags-Lerngruppe der November-Expedition ausgebucht!

Wir haben aufgrund des großen Zuspruchs eine zusätzliche Lerngruppe am Montag eingerichtet: 2.11.• 9.11. • 16.11. • 23.11. • 30.11. • 7.12. • 14.12. • 11.1. (jew. 9:00–12:15h)

Alternativ kannst du auch jetzt buchen und deine Expedition im Januar starten:
22.1. • 29.1. • 5.2. • 12.2. • 19.2. • 26.2. • 5.3. • 9.4. (jew. 9:00–12:15h)

Das Pioniergruppenprogramm mit 25%-Preisvorteil gilt für alle, die sich bis Ende September bewerben. 

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zum regulären Preis buchen

Noch Fragen, bevor du loslegst?

Muss ich wirklich nicht zeichnen können? Tatsächlich – nein. Visualisierungserfahrung ist hilfreich, unser Programm setzt sie aber nicht voraus. Du startest von deinem Kenntnisstand, erhältst eine Fülle von Lernangeboten und entwickelst daraus deine eigene Visualisierungsstrategie: Ist für deine Klientin ein einfaches Visual der Game Changer? Oder eine Wissenslandkarte, die den gesamten Dialogprozess dokumentiert?

Und wenn ich ein erfahrener Visualisierer bin? Du baust auf deine Erfahrungen auf und wirst schnell feststellen, was du davon brauchst und was nicht. Deine grafischen Ansprüche wirst du dabei vielleicht etwas zurückschrauben. Wichtig ist allein, dass du in Beratungskontexten arbeitest, in denen du Visual Scouting sinnvoll einsetzen kannst.

Welche Beratungsexpertise muss ich mitbringen? Keine spezielle. Ob als Systemischer Coach oder Organisationsberaterin, Vertrieblerin oder Fachexperte, Agile Coach oder Teamleiter – solange du professionell mit Klienten, Kundinnen oder Kollegen beratende Gespräche führst, bist du hier richtig. 

Wirkt Visual Scouting nur im 1-zu-1-Gespräch oder auch in Gruppen? Beides. Wir haben die Techniken und Methoden speziell für intensive Lösungsfindungen mit einer bis vier Personen entwickelt. Alle Techniken und Methoden sind aber auch für größere Gruppen geeignet, wenn du sie an den Kontext anpasst. Wir planen für Ende 2026/Anfang 2027 eine Extratour zur Vertiefung von Visual Scouting in Gruppen. 

Papier, Flipchart, iPad – womit wird visualisiert? Visual Scouting funktioniert auf Tablet/Pen Display, Moderationskarten, A4, Flipchart oder Graphic Wall. Ein ganzes Videotraining im Programm beschäftigt sich nur mit dieser Frage – damit wirst du schnell das ideale Medium für deine Arbeit finden. Wenn du vor allem remote arbeitest, ist das iPad wahrscheinlich das beste Werkzeug.

Was brauche ich noch für die Expeditionen? Wenn du auf Papier arbeitest, nutzt du für die Video-Calls am besten eine Dokumentenkamera. Visualisierst du digital, eine Übertragungsmöglichkeit deines Bildschirms in Zoom. Keine Bange, wir beraten dich im Basiscamp dazu. 

Wieviel Zeit soll ich einplanen? Du nutzt die vielen Angebote des Basiscamps (Videokurse, Icons, Methoden-Speicher, Forum etc.) so, wie es für dich passt. Für die wöchentliche Montags-Challenge brauchst du um die 10 Minuten. Während deiner Expedition solltest du wöchentlich 2 Stunden Fokuszeit für die Vorbereitung und 3 Stunden für den Video-Call einplanen. 

Was, wenn ich zur 8-Etappen-Expedition ab November 2026 nicht kann? Keine Sorge! Für 2027 sind drei Expeditionen geplant, die erste startet im Januar (Aktuelle Termine in unserem Info-PDF). Steig trotzdem gleich ins Programm ein. Du hast dann einfach mehr Zeit, dich im Basiscamp vorzubereiten. Das Lagerfeuer und die wöchentlichen Challenges helfen dir, dranzubleiben. 

Was, wenn ich in der Expedition mal zu einem Termin nicht kann? Die Calls werden aufgenommen und du kannst sie im Nachgang anschauen. Du kannst in Ausnahmefällen auch bei einem einzelnen Termin mal in die andere Lerngruppe „switchen“.

Wie lang kann ich die Lernplattform nutzen? Immer. Du nimmst an einer 8-Etappen-Expedition teil, hast aber lebenslangen Zugang zum Basiscamp und kannst alle Angebote so lange nutzen, wie es unsere Plattform in dieser Form gibt (wir können nicht in die Zukunft schauen, garantieren aber 24 Monate ab Buchung).

Warum ist Visual Scouting ein Online-Angebot? Wir bei bikablo finden Seminare vor Ort großartig. Für diese spezielle Lernreise hat sich eine Online-Plattform allerdings als besonders erfolgversprechend erwiesen: Mit geringem Organisationsaufwand lernt jede/r Scout alleine im eigenen Tempo, gemeinsam in regelmässigen Treffen und immer so, dass das Gelernte zwischendurch in der Praxis verankert werden kann. Sobald es sich anbietet, organisieren wir zusätzlich ein Scouting-Treffen vor Ort – versprochen!

Überschneidet sich Visual Scouting mit den anderen Angeboten im bikablo-Trainingsprogramm? Bikablo hat in den letzten 20 Jahren ein umfangreiches Repertoire an Techniken und Methoden entwickelt, die in unterschiedlichsten Trainingsformaten erlernt werden können. Auch bei Visual Scouting gibt es Lerninhalte, die wir – natürlich kontextuell und methodisch anders – in unseren Curriculums-Modulen wie Visual Meeting Facilitation oder Visual Coaching vermitteln. Du kannst sicher gehen: Das ist dann immer eine Vertiefung und keine Dopplung. Im Yoga heißt es: „We strongly believe in repetition …“ und wir ergänzen: „… as long as it enters through different doors!“ 

Ist Visual Scouting eine Berufsausbildung mit Abschlussprüfung etc.? Visual Scouting ist eine Online-Lernplattform, kein Fernlehrgang oder eine Berufsausbildung. Dein Teilnahmezertifikat attestiert keinen individuellen Kenntnisstand. Du kannst Ergebnisse freiwillig auf die Plattform hochladen, das ist nicht verpflichtend. Die Trainer geben allgemeines Gruppenfeedback, machen aber keine fachlichen Bewertungen, Lernerfolgsskontrollen oder Prüfungen. Sollte ein Teilnehmende/r bei einem Live-Call nicht teilnehmen können, kann alternativ eine Videoaufzeichnung zur Verfügung gestellt werden.

Wie schaut es mit Datenschutz auf der Lernplattform aus? Wir nutzen bewußt den deutschen Lernplattformanbieter Memberspot, mit dem wir eine Datenverarbeitungsvereinbarung haben und der die DSGVO und damit maximale Datenschutzanforderungen erfüllt. Aus organisatorischen Gründen speichern wir natürlich deine Kontaktdaten. Was du auf der Plattform an Informationen mit anderen teilen möchtest, ist dir überlassen. Es gilt unsere Datenschutzerklärung.

Sind die Lerninhalte geschützt? Unser Trainingskonzept, Methodik und Inhalte unterliegen selbstverständlich dem Urheberrecht. Erfahre mehr dazu

Was muss ich vor der Buchung sonst noch wissen? Unsere AGB findest du hier.

BEI UNS BIST DU RICHTIG!

Das Bild zeigt das Wort „bikablo“ in orangefarbener Schrift im Handschriftstil, links davon eine Sprechblase mit einem kleinen „b“. Hinter „bikablo“ befindet sich das Symbol für ein eingetragenes Warenzeichen. Dieses Design spiegelt den Schwerpunkt der Marke auf der Dialogvisualisierung wider – der Visualisierung von Dialogen zur Verbesserung der Kommunikation.
Das Bild zeigt das Allianz-Logo mit dem Schriftzug „Allianz“ in Blau und einem blauen Kreis, der rechts neben dem Text drei vertikale Balken enthält – ein Symbol, das oft mit Fokus und Klarheit in Verbindung gebracht wird, ähnlich wie die Prinzipien des Visualisierungstrainings.
Grün-weißes Logo mit den Buchstaben „AOK“ und einem stilisierten Baum im Inneren des „O“, das Themen wie Gesundheit und Visualisierungstraining widerspiegelt.
Ein schwarzer, stilisierter Adler mit ausgebreiteten Flügeln und nach rechts gerichteten Krallen, dargestellt auf weißem Hintergrund. Das schlichte und symmetrische Design stellt einen heraldischen Adler dar und ist damit ein ideales Symbol für Stärke und Konzentration – Eigenschaften, die durch Visualisierungstraining oft gestärkt werden.
Die roten Großbuchstaben „DB“ innerhalb eines roten, rechteckigen Rahmens auf weißem Hintergrund. Der Stil wirkt handgezeichnet oder skizziert, mit leicht unregelmäßigen Linien – ähnlich wie Logos, die häufig im Visualisierungstraining verwendet werden, um kreatives Denken und die Wahrnehmung anzuregen.
Der rote Umriss eines Berges mit einem Gipfel über dem fettgedruckten schwarzen Schriftzug „DEUTZ“, der rot unterstrichen ist, auf weißem Hintergrund – ein Bild, das Stärke und Konzentration vermittelt und sich daher perfekt für das Visualisierungstraining eignet.
Ein rotes, rechteckiges Abzeichen mit großen, auffälligen gelben Buchstaben, die „DLRG“ bilden, das häufig bei Visualisierungstrainings getragen wird, um die Erkennbarkeit des Teams zu verbessern.
Das Bild zeigt die blauen Kleinbuchstaben „dm“ über roten und gelben geschwungenen Streifen, alles vor einem weißen Hintergrund, was ein Gefühl von Klarheit und Konzentration vermittelt, das oft mit Visualisierungstraining in Verbindung gebracht wird.
Links neben dem Schriftzug „Deutsches Rotes Kreuz“ – in schwarzer, handgezeichneter Schrift auf weißem Hintergrund – befindet sich ein rotes Kreuz – ein auf den ersten Blick erkennbares Logo, das oft mit humanitärer Hilfe und Visualisierungstraining im Katastrophenschutz in Verbindung gebracht wird.
Das Bild zeigt das Wort „giz“ in Kleinbuchstaben, geschrieben in fetten roten Buchstaben auf weißem Hintergrund, was Assoziationen zu den Themen Fokus und Klarheit weckt, die im Visualisierungstraining häufig betont werden.
Ein roter Kreis, in dessen Mitte das Wort „Leica“ in weißer Kursivschrift steht, was an Präzision und Klarheit erinnert, ähnlich wie beim Visualisierungstraining. Der Hintergrund ist schlicht weiß.
In einem gelben Kreis mit blauem Rand vor weißem Hintergrund ist ein blauer, stilisierter Vogel mit ausgebreiteten Flügeln abgebildet, der die Freiheit und Konzentration symbolisiert, die durch Visualisierungstraining erlangt werden.
Das Wort „PROVINZIAL“ ist in grünen Buchstaben geschrieben. Über den letzten beiden Buchstaben, A und L, befinden sich gelbe, stilisierte Flügel, die optisch an das Konzept des „Visualisierungstrainings“ erinnern. Der Hintergrund ist weiß.
Das Bild zeigt die Kleinbuchstaben „pwc“ in Schwarz, mit einem dicken roten Unterstrich unter dem Buchstaben „c“, alles auf weißem Hintergrund – was auf die Konzentration und Klarheit hindeutet, die im Visualisierungstraining oft angestrebt werden.
Blaues R+V-Logo mit fetten, stilisierten Buchstaben auf weißem Hintergrund, das die Klarheit und Zielstrebigkeit widerspiegelt, die vom Visualisierungstraining inspiriert sind.
Das Blue Roche-Logo in einer geometrischen sechseckigen Umrandung auf weißem Hintergrund, ideal für Materialien zum Visualisierungstraining oder für Präsentationen.
Das Bild zeigt das SIEMENS-Logo mit dem Firmennamen in fetten, türkisfarbenen Großbuchstaben auf weißem Hintergrund, was das Engagement der Marke für Innovation in Bereichen wie dem Visualisierungstraining widerspiegelt.
Ein stilisiertes, markantes weißes „T“ ist auf einem leuchtend magentafarbenen rechteckigen Hintergrund zentriert und vermittelt die Energie und Zielstrebigkeit des Visualisierungstrainings.
Das Vaillant-Logo mit einem schwarz-weißen Kaninchenkopf in einem grünen Quadrat links neben dem Wort „Vaillant“ in grüner Schrift symbolisiert Zuverlässigkeit und Innovation – Eigenschaften, die für ein effektives Visualisierungstraining unerlässlich sind.
Das grüne Vorwerk-Logo zeigt den Markennamen in Großbuchstaben, wobei sich oberhalb und unterhalb des Textes zwei überlappende Ovale winden – alles vor einem weißen Hintergrund –, was ein Gefühl von Klarheit und Fokus vermittelt, das an das Visualisierungstraining erinnert.
Ein blau-weißes, kreisförmiges Logo mit einem stilisierten „V“ über einem „W“ innerhalb des Kreises, das für die Marke Volkswagen steht, die oft mit Präzision und Innovation in Verbindung gebracht wird – Eigenschaften, die auch im Visualisierungstraining hervorgehoben werden.

Wir sind Pionierin, Entwicklungslabor, Beratungsinstitut und Trainingsakademie mit 60 Partnerinnen und Tausenden von Teilnehmenden weltweit. Wir entwickeln Bücher und Lernprodukte, bieten außergewöhnliche Lernerfahrungen, begleiten Transformationsprojekte und stiften Gemeinschaften visualisierender Menschen. Im Visual Scouting Programm bündeln wir die Erfahrungen und Methoden aus 20 Jahren Praxis.

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Fotografie: fraubabic.de