STORIES
Beiträge von Roswitha Vesper & Holger Scholz
Facilitation – der Weg zu einer dialog- und handlungsorientierten Organisationsentwicklung >
In den letzten zwei Jahren haben Roswitha und Holger, mit Unterstützung der Partnerinnen und vieler Weggefährten, die Zeit genutzt, das Erfahrungswissen der Kommunikationslotsen rund um Facilitation und Facilitative Leadership in ein Buch zu bringen.
Lernen und Austausch mit besonderen Menschen, in besonderen Settings, an außergewöhnlichen Orten. >
Unsere Ausbildung zum Facilitator. Hier werden das Handwerk (Methoden, Praktiken) und die Denkschule (Philosophie, Grundannahmen) praktisch erlebt, reflektiert und nachhaltig vermittelt.
Facilitation: Worauf es in Zukunft ankommen wird >
„Worauf es in Zukunft daher in deutlich höherem Maße ankomme, seien die sogenannten exekutiven Frontalhirnfunktionen, erklärt der Neurowissenschaftler Gerald Hüther. Dazu gehörten Kompetenzen wie: Handlungsplanung Impulskontrolle Frustrationstoleranz Verantwortungsgefühl Empathie Selbstreflexionsfähigkeit Offenheit für neue Erfahrungen und Beziehungen“
