
The Visual People Skills
Der Führerschein für zukunftsfähigen Remote-Dialog in 3 Modulen – visuell, methodisch und technisch.

Wir zeigen dir u.a. 3 visuelle Best Practices aus unserem Trainingsformat. Lerne, wie du mit einfachen Mitteln deine Remote-(Zusammen)Arbeit menschlicher u. erfolgreicher gestaltest.
Datum: 10.09.2024
Uhrzeit: 16.30 Uhr
Dauer: ca. 60min
Wo: online (Zoom)

The Visual People Skills
Der Führerschein für zukunftsfähigen Remote-Dialog in 3 Modulen – visuell, methodisch und technisch
Eine hybride Lernreise zu den People Skills
So gestaltest du Onlinearbeit menschlicher und Zusammenarbeit erfolgreicher!
Wo ist Raum für die People Skills wie Teamarbeit, Empathie, Kreativität, Tiefenverständnis und Bauchgefühl – und was passiert bei all den Bildschirmphasen eigentlich mit dem Körper? Wie kann man Beziehung aufbauen, wenn man nie live zusammen in einem Ort ist? Und wie effizient sind Teams, die das kulturelle Kapital der vor-Corona-Zeit aufgezehrt haben?
Wir haben für euch und nach euren Empfehlungen ein Online-Curriculum entwickelt, das auf die Herausforderungen durch Remote und KI mit einfachen, lernbaren Praxistools antwortet. Wir zeigen euch 12 Praktiken, ganz vorneweg die Arbeit mit dem Stift, die ohne großen Aufwand, aber mit großem Erfolg Eingang in euren Bildschirm-Alltag finden.
Mit einem kalender- und hirnoptimierten Lernflow und einem Mix aus knackigen Videos, Peer-Zeit und Expert*innenberatung könnt ihr ein Vierteljahr lang mit uns wachsen und mehr People Skills in den Remote-Alltag bringen.

Marion Weise, OKR-Trainerin @T-Systems International
“Schon während des Trainings habe ich im Berufsalltag schnell eigene Sessions gehalten, in denen ich gezeigt habe, was ich visuell erstellt habe. Diese habe ich bei uns im Bereich öffentlich gemacht, sodass plötzlich 20 Kolleg*innen aus dem gesamten Konzern teilnahmen, mir zuhörten und begeistert waren von dem, was ich präsentiert habe. Das Training hat mir geholfen, die Hürde des Anfangens zu überwinden und sie deutlich kleiner zu machen.”

Ulrike Eickhoff, Abteilungsleiterin im Wissenschaftsmanagement bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft
“Ich bin als Abteilungsleiterin im Wissenschaftsmanagement bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft tätig. Täglich führen wir internationale Videokonferenzen durch. Unsere größte Herausforderung dabei besteht darin, dass wir mit sehr unterschiedlichen fachlichen, kulturellen und inhaltlichen Hintergründen zusammenkommen und beispielsweise in Begutachtungssituationen gemeinsame Ergebnisse erzielen müssen. Ich habe eine völlig neue Wahrnehmung darüber gewonnen, was in der Kommunikation bei normalen Videokonferenzen eigentlich fehlt. Außerdem habe ich neue Werkzeuge kennengelernt, die mir dabei helfen, in Videokonferenzen für Auflockerung zu sorgen, wenn die Kommunikation stockt. Wenn ich merke, dass wir bestimmte Ergebnisse sichern wollen, habe ich jetzt andere Mittel zur Hand.”

Wolf Matthäus, Talent Manager
“Besonders hilfreich war es, das gesamte Konzept der remote Kooperation und Kollaboration einmal zu hinterfragen – angefangen bei den visuellen Aspekten, bis hin zu Körperübungen und Selbstorganisation.
Meine größte Herausforderung im Remote arbeiten im Vorfeld war eigentlich, dass bei uns in der Firma alle immer so getan haben, als wäre remote arbeiten dasselbe wie präsent arbeiten. Aber dass das Persönliche bleibt dabei auf der Strecke. Das Training ist für jede*n geeignet ist, die/der remote oder hybrid – also online und offline – Workshops durchführt oder in komplexen Projekten arbeitet. Vielleicht ist das Wort „erleuchtend“ ein wenig übertrieben, aber es war auf jeden Fall augenöffnend.
3 Module – 12 Praktiken – 8 Trainierende
Jetzt als Inhouse-Training verfügbar!

So traust du dich, online visuell zu arbeiten

Zeit, Raum und Bild in der Remote-Arbeit verstehen

Mit Leib und Seele im virtuellen Raum

So traust du dich, online visuell zu arbeiten
Was beim Remote-Arbeiten auf der Strecke bleibt und wie du das kompensieren kannst.
Mit Karina Antons
Eine Einführung in die Zusammenhänge von kognitiven, emotionalen und körperlichen Merkmalen in der Zusammenarbeit.
Wie du dich traust, digital und analog zu visualisieren und was du dafür brauchst. *
Mit Martin Böer
* Wenn du bereits visuelle Zeichenskills besitzt, kannst du hier das digitale Zeichnen lernen.
Wie du das Beste aus deinen ganz individuellen visuellen Ergebnissen rausholst.
Mit Stefan Böker
Wie du mit kleinen Technik-Hacks große Visu-Effekte erzielst.
Mit Frank Wesseler

Zeit, Raum und Bild in der Remote-Arbeit verstehen
Wie du visuell einlädst, Raum gibst & ruhig bleibst, damit Raum für Neues entsteht.
Mit Andrea Rawanschad
Wie du Bild- und Tontechnik als Unterstützung deiner Botschaft & deiner Persönlichkeit einsetzt.
Mit Christian Rommert
Wie du auch online konstruktive Kontroversen entfachst und jede Stimme in den Raum holst.
Mit Frank Wesseler
Wie du Zufall und Unwissenheit einlädst,Teil der Lösung zu sein.
Mit Stefan Böker

Mit Leib und Seele im virtuellen Raum
Wie du mit Sketchnote Scribing Tiefenverständnis, Konsens & Orientierung schaffst.
Mit Martin Haussmann
Wie du synchrone, asynchrone und informelle Zeit fokussiert einbaust und so Rhythmus in den Alltag bringst.
Mit Karina Antons
Wie du dem Sitzen, den Schulterschmerzen & dem Kreislauftief entkommst.
Mit Vian Fadhil
Wie du Aufmerksamkeit fokussierst, Emotionen festhältst und einen kulturellen Erlebnisschatz für dein Team kreierst.
Mit Stefan Böker
Buche alle Module für Dein Team


Der Ablauf und die Eckdaten:
Wie wir dir unsere 12 neuen Tools in einfachen Häppchen servieren:
Videomaterial ab Montag, Onlinetraining immer Donnerstags von 09:00 bis 12:00 Uhr
Und so verteilen wir die sorgfältig didaktisierten Learning Snacks auf die Wochentage:
- MONTAG schicken wir dir knackiges Videomaterial von jeweils eine*r Expert*in sowie eine Fokusaufgabe, mit der du die Zusammenarbeit von etwas anderer Seite betrachten kannst. Du kannst gerne schon mal alleine ein bisschen mit dem Material üben, oder du wartest bis …
- DIENSTAG/MITTWOCH triffst du zwei weitere Teilnehmende zum gemeinsamen Üben und Austauschen. Wann genau und mit welchem Anspruch klärt ihr in unserem ersten Webinar gemeinsam, damit ihr auf jeden Fall eine passende Lerngruppe findet. Eure Ergebnisse ladet ihr bis Mittwochabend in unser Tool, so dass die Expert*innen sich alles in Ruhe anschauen können.#
- DONNERSTAG starten wir um 09:00 in unser Onlinetraining, in dem die Expert*innen Feedback zu euren Ergebnissen und Tipps für noch mehr Erfolg geben. Natürlich könnt anstatt live diese Session auch anschließen in der Videoaufzeichnung anschauen.
- FREITAG erhaltet ihr eine nette Mail mit kurzen Übungsmöglichkeiten, die dazu beitragen, das neu Gelernte auch in den Alltag zu transferieren.
Gesamtaufwand pro Woche: je nach Lust und Zeit 4–8 Stunden
Und wenn ihr dann noch nicht genug habt, könnt ihr natürlich am Wochenende noch mehr zeichnen …
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Offene Trainings:
Julie Junginger
0221-98559024
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0221-98559023
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